Оффтопик: Глава из How to Castrate a Bull
Что-то мы с вами все про технику и про технику. Отвлечемся на сегодня. Несколько лет назад, еще в 2009 году, один из сооснователей компании NetApp – Дейв Хитц, о котором я тут несколько раз уже упоминал, написал книгу под несколько шокирующим названием “HOW TO CASTRATE A BULL: Unexpected Lessons on Risk, Growth, and Success in Business” – “Как кастрировать быка: Неожиданные уроки риска, роста и успеха в бизнесе”. Книга, как вы понимаете, рассказывает историю основания и развития компании NetApp, ну и на примере разнообразных набитых в процессе шишек рассматриваются какие-то “уроки жизни” в этом бизнесе. Название взялось вот откуда: Хитц после колледжа подрабатывал на ранчо с ковбоями (в Америке они существуют и по сей день), и вспоминает, что многие из простых жизненных уроков и историй оттуда хорошо подошли и к миру IT-бизнеса.
Эта книжка (на английском) у меня есть целиком, но я бы не хотел заниматься откровенным пиратством, поэтому не буду выкладывать ее в открытый доступ (и вас бы просил этого не делать), но если кто хочет почитать – пришлите мне весточку в комменты или на romx@mail.ru, я пришлю вам текст. Книжка на английском, но, в принципе, читается неплохо.
В книге есть несколько действительно поучительных историй, одна из них – про то, как они увольняли сооснователя компании, друга в человеческих взаимоотношениях, да вдобавок и принесшего им первые инвестиционные деньги, и вообще фактического лидера компании в первые ее годы, с поста главы компании, CEO. ??стория, увы, с которй очень часто сталкиваются многие стартапы, когда выясняется, что методы работы или взгляды на будущее у бывших друзей расходятся. В какой-то момент становится ясно, что без хирургического вмешательства не обойтись, как бы болезненно для всех присутствующих оно ни было.
Вот эту главу для вас на днях я и решил перевести.
Continue reading ‘Оффтопик: Глава из How to Castrate a Bull’ »
